发布时间：2023-11-20 来源：信息公开网 浏览量：256人次
根据《省教育厅办公室关于做好2023年高校信息公开年度报告工作的通知》要求，现编制湖北生态工程职业技术学院2022-2023学年度信息公开工作年度报告。全文包括概述、主动公开信息情况、依申请公开信息情况、对信息公开的评议及举报情况、主要问题与改进措施等内容。本年度报告中统计数据的时间为2022年9月1日至2023年8月31日。
一、概述
为深入贯彻落实《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）和教育部发布的《高等学校信息公开事项清单》（教办函〔2014〕23号）的工作要求，坚持以推进信息公开作为依法治校、民主管理的重要内容，不断加强学校信息公开工作制度建设。一年来，在干部任免、组织人事、招生就业、工程招标、财务管理、监察审计等重点领域继续严格执行信息公开的各项工作要求；在学校行政事务、教学、科研、对外合作、社会服务等一般领域规范实施信息公开工作，综合来看，学校本学年信息公开工作重点突出，监督和实施效果良好。
持续完善校务公开常规机制。学校网站将学校基本信息，如学校名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模，内部管理体制、机构设置、学校领导、标识文化、发展规划等进行公开，对学校在招生、就业、教学科研、占地面积和建筑面积等基本办学指标方面数据通过学校官网及时进行更新，服务全校师生员工和社会公众。特别是学校的信息公开网，进一步完善了模块、丰富了内容。
本学年，学校充分利用了CRP系统和OA办公系统，有效促进各项管理工作的科学化、网络化和现代化，提高了教学管理和服务质量，为师生提供了更好地服务。同时，作为校务公开机制，2022-2023学年，学校共召开党委会20次，校长办公会议18次，党政联席会2次，专题会议6次，职代会1次，均形成了会议纪要，会议纪要以电子版的形式在办公系统向全体教职工发布，确保信息及时、准确传递到相关部门和二级学院，使学校各项决策更加科学化、民主化、公开化和规范化。
2022-2023学年，学校共印制湖北生态工程职业技术学院红头文件342份，除97份上行文以外，其他245份文件均通过CRP办公系统、OA办公系统在全校公开，同时通过工作群等多种方式面向全校师生发布各种通知、工作安排、办事指南等200多条，为全校师生联系领导提供公开信息，充分保障师生员工对学校事务的知情权、参与权、表达权和监督权。
二、主动公开情况
（一）主动公开信息的内容
通过网站、校内广播、CRP、OA办公系统、招生简章等多种途径公开了以下信息。
1.湖北生态工程职业技术学院简介、办学地点、办学规模、机构设置、校领导、标识文化、学校荣誉等基本情况。
2.湖北生态工程职业技术学院有关制度及其他规范性文件。
3.湖北生态工程职业技术学院月度/年度工作计划。
4.湖北生态工程职业技术学院招生、考试与录取，学籍管理、职称申报等相关规定以及毕业生就业指导与服务情况等。
5.学校专业设置，重点专业建设情况，课程与教学计划，实训室、仪器设备配置与图书藏量，教学与科研成果评选，“双高计划”建设等。
6.学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工助学、求职创业补贴等。
7.教师和其他专业技术人员数量、专业技术职务等级，岗位设置与聘用办法等。
8.学校收费的项目、依据、标准与投诉方式。
9.学校财务、资产管理制度，经费来源，年度经费预决算方案，财政性资金的使用与管理情况，仪器设备、图书等物资设备采购和重大基建工程招投标。
10.学校突发事件的应急预案、预警信息，涉及学校的重大事件的调查和处理情况。
11.学校重大决策及其他需要监督执行的有关制度等。
（二）主动公开信息发布情况
2022-2023学年度，在学校门户网首页（www.hb-green.com）公开信息1542条，其中校园网首页发布公开信息175条，各部门子网公开信息1376条。教育教学信息960条，招生就业信息151条，学生日常管理、奖助学金评选等工作90条，其他工作信息43条。
（三）重点领域信息公开的主要内容
1.人事管理信息公开情况
2022-2023学年度，学校通过部门网站、通知公告栏等方式，面向社会和全校职工公开了人才招聘、干部选拔任用、推优评优等组织人事事项。期间，发布紧缺专业教师引进、教师招聘公告3次，教师及辅导员招聘拟聘用人员公示3次，教师资格认定拟通过人员公示2次；岗位晋升1次；公示年度考核及各类推优评优3次；发布干部任免文件9次。
2.招生就业信息公开情况
学校认真贯彻落实党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部推进教育公开的总体安排，把全面推进信息公开工作作为深化招考公开、促进依法招生、提高管理水平、加强廉政建设的重要举措。学校不断丰富招考公开内容，拓展公开渠道，强化监督检查，坚持把信息公开贯穿于学校学校招生各个环节之中，不断提升公开质量水平。
（1）加强领导，落实信息公开主体责任。学校招生工作严格按照湖北省教育厅、省招办的相关文件要求，坚持公开、公平、公正的原则执行阳光招生政策。在学校党委的正确领导下，着力推进学校招生信息公开工作的常态化、制度化和规范化。落实信息公开主体责任，明确招考过程中各二级学院、职能部门的负责领导，形成上下联动、运转有序、齐抓共管的工作格局。坚持招考规范、信息公布及时、准确的原则，严格工作程序，加强信息公开保密审查，强化信息公开执行督查，确保信息公开工作落到实处。
（2）突出重点，深化关键领域信息公开。深入推进招生重点领域和关键环节信息公开，重点推进招考对象、录取规则、招考类别、招生计划等重点领域信息公开力度，确保涉及考生切身利益和社会关注度高的重点领域信息全面公开。
（3）创新信息公开载体和方式。利用“湖北生态工程职业技术学院”微信公众平台、“湖北生态工程职业技术学院”“湖北生态工程职业技术学院招生办”官方抖音账号、湖北生态职业技术学院招生信息网等渠道，将招生简章、招考公告、校园快讯等信息进行集成推送，实现随时随地访问查询。2023年，学校招生抖音账号吸纳粉丝关注2209人，发布作品85个，解答各类招考咨询问题2万余条。
本学年度学校的招生工作未出现违规事件。
3.工程与采购招投标信息公开情况
学校严格按照要求执行政府采购政策，符合采购要求的货物、服务、工程，应编尽编、应采尽采。项目建设发挥建立项目库的作用，项目库校内公示，充分发挥校内监督机制，建设或执行的项目从计划申报、采购实施、合同备案等一律实行网上公示，严格过程管理。
以预算为依据，严格编制政府采购计划，统筹考虑部门实际需求，尽量做到科学、完整。
不断规范政府采购组织形式与采购方式，执行政府采购的规定程序，加强采购活动的管理。政府采购方式选定后，采购环节严格按照不同采购方式实施。
在资金预算的前提下，做好采购过程管理和运作，充分利用单位的有限资金办更多的事，最大化地发挥资金的使用效益，有效控制成本，实现资金节约管理、提高工作效率，使资金使用率达到最大化。
4.财务信息公开情况
学校积极实行财务信息公开，保证公开信息数据的真实性、准确性、完整性和及时性。通过信息公开，不断提高学校财务工作透明度，充分发挥财务信息对教职员工、在校学生和社会公众的服务作用，充分满足师生的知情权、充分保障师生行使监督权。具体公示内容如下：
（1）2022年度决算公开，主要包括部门职责、机构设置、部门决算表、决算说明及名词解释等。其中，决算说明主要有“三公”经费支出说明、政府采购支出说明、国有资产占用情况说明及预算绩效情况说明等。
（2）2023年部门预算公开，主要包括部门职责，机构设置、部门预算报表、预算情况说明及名词解释等。其中，预算情况说明主要有预算收支及增减变化情况、“三公”经费及增减变化情况、政府采购安排情况、国有资产占用情况、重点项目预算绩效等。
（3）收费目录清单公开。主要包括学费、住宿费、报名考试费、大学生医保等代收费及服务性收费的收取对象、计费单位、收费标准、收费依据等。
三、依申请公开信息和不予公开信息的情况
2022年9月1日至2023年8月31日期间，学校未收到师生员工或其他组织（个人）提出某项信息公开的申请。
四、对信息公开的评议情况
上述信息，特别是针对全校师生关心的人事、评优、职称评聘、招生、采购、基建等事项信息的及时公开发布，获得了师生员工和社会的良好评价。
五、因信息公开工作遭到举报的情况
本学年度，学校信息公开工作未遭到举报。
六、信息公开工作改进措施
2022-2023学年度，学校的信息公开工作取得了一定成绩，但也存在一些不足和差距，需要采取一些措施加以改进。
1.强化学习培训，提升相关工作人员业务能力。组织相关人员学习政策文件，熟悉工作要求，提高对信息公开工作的认识，提高信息公开的工作质量。
2.细化工作措施，不断丰富信息公开相关内容。不论是上级的大政方针，还是事关学校发展的重大事项，特别是师生关注的重点热点问题，要主动公开，让全校师生及时知晓。
3.下沉工作任务，动员学校二级单位公开信息。督促校内二级单位公开应当公开的相关工作情况，在学校营造信息公开的良好氛围，不断推动学校的信息公开工作。
4.落实监督责任，保障学校推进信息公开工作。充分发挥监督邮箱和监督电话的作用，畅通沟通渠道。建立学校信息公开内容审查和更新维护、考核评估、监督检查评议、培训宣传等工作制度，确保信息公开工作科学、可持续地开展。
附件：湖北生态工程职业技术学院信息公开工作人员联系方式
2023年11月17日
