发布时间：2016-07-07 来源：党委组织部(人事处) 浏览量：4065人次
根据我院教学工作的需要，现面向社会招聘专任教师。
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正,无违法违纪记录；
3.具备岗位所需专业知识和业务能力。
二、招聘计划
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1、紧缺专业教师引进（4人） |
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专业 |
人数 |
学历 |
具体要求 |
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旅游管理 |
1 |
研究生及以上学历 |
教师系列副高级职称，男性，40周岁以下，有10年以上相关专业工作经历。 |
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电子商务 |
1 |
研究生及以上学历 |
教师系列副高级职称，男性，40周岁以下，有10年以上相关专业工作经历。 |
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车辆工程 |
1 |
研究生及以上学历 |
副高职称，40岁以下，男性，有10年以上相关专业工作经历。 |
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土木工程 |
1 |
研究生及以上学历 |
副高职称，40岁以下，男性，有10年以上相关专业工作经历。 |
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2、专任教师招聘(3人） |
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专业 |
人数 |
学历 |
具体要求 |
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森林经理学 |
1 |
全日制硕士研究生及以上 |
30周岁以下，男性。 |
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建筑技术科学 |
1 |
全日制硕士研究生及以上 |
30周岁以下，男性。 |
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车辆工程 |
1 |
全日制硕士研究生及以上 |
30周岁以下，男性。 |
3、辅导员招聘（10人）
人数
学历
具体要求
10
全日制硕士研究生及以上
30周岁以下，中共党员或在校期间担任过主要学生干部。
三、待遇
根据学院工作人员分类管理相关规定，招聘的教师须先任满一届辅导员。
四、招聘形式
以笔试、面试形式进行。
五、报名方式
1、请符合引进条件且有意者将个人简历和《引进教师意向表》（附件1）发送至学院邮箱;
2、请符合招聘条件且有意者将个人简历和《应聘人员登记表》（附件2）发送至学院邮箱;
3、请符合招聘条件且有意向者认真填写《无违法记录承诺书》（附件3）并由本人签字，扫描后发送至学院邮箱。
学院邮箱：strenshichu@163.com
附件三：《无违法记录承诺书》