发布时间：2025-05-15      来源：旅游管理学院      浏览量：112人次

为深入贯彻落实学校《关于开展2025年学生"五一"劳动周活动的通知》精神，充分发挥劳动教育的育人功能，5月13日下午，旅游管理学院组织召开"劳动育人·师者先行"专题工作部署会。学院副院长刘海东、全体辅导员参加会议，共同谋划劳动教育实施方案，以实际行动践行新时代劳动精神。

系统谋划：构建"三维一体"劳动教育体系

会议重点研讨了《旅游管理学院"五一"劳动月活动实施方案》，确立了"理论+实践+评价"三位一体的教育模式。方案包含劳动实践篇：辅导员办公室清洁行动、学生寝室内务整理评比；学习研讨篇：超星学习通劳动教育主题研讨、劳动模范事迹学习；宣传教育篇：劳动教育主题宣讲、宣讲团巡回演讲。特别设置了评选机制，将过程性评价与成果展示相结合，确保劳动教育走深走实。

身教为先：教师团队开展示范性劳动

会后，全体辅导员立即开展"美丽校园我先行"示范活动。院领导带头参与，辅导员老师分组对办公室、走廊等公共区域进行深度清洁：档案资料分类归档、教学设备规范整理、卫生死角彻底清理。经过一小时的劳动，办公环境焕然一新，用实际行动诠释了"立德树人、行为世范"的教育理念。

长效机制：劳动教育融入育人全过程

学院后续将推出系列特色活动：组织"劳模讲堂"邀请学长学姐回校园，开展职场引领和生涯规划讲座活动；通过退役大学生士兵的朋辈互喻，开展"文明寝室"文化创建。

教师率先垂范就是要传递“劳动最光荣”的价值导向。旅游管理学院将以劳动周为契机，持续探索具有专业特色的劳动教育模式，培养德智体美劳全面发展的文旅人才。