发布时间：2012-10-17      来源：对外合作处      浏览量：1243人次

9月26日晚，远洲集团人力资源中心在丽廷凤凰山庄举行我系实习生座谈会。远洲集团人力资源部副总监胡轩铭等与我系实习生出席了本次会议。

此次座谈会议就加强集团与在店实习生的沟通，改进实习生管理工作，同时搭建沟通交流平台，实现学校、企业和学生三方互动等几个方面进行了沟通和交流。

会议过程中实习生们畅所欲言根据自己的实际情况反映了他们最为关心的一些问题，例如，薪资问题，实习生轮岗问题，酒店硬件方面如酒店配套设施方面的问题。

远洲集团人力资源中心与凤凰山庄也将根据实习生们反映的问题和提出的建议做进一步的完善：如改善实习生激励评估机制，完善实习生轮岗制度、优化酒店硬件设施、协调各部门的工作职责等。

座谈会还就《实习生管理与激励机制》与《大学生鸿鹄计划》进行了宣导。对于实习期评选的优秀实习生在满足一定条件后，将直接纳入远洲大学生鸿鹄计划，进入远 洲旅业基层管理者后备人才梯队发展序列。此次座谈会加强了远洲集团对在店实习生的关心力度，同时也维护良好的校企合作关系。