发布时间：2022-01-09      来源：信息机电学院      浏览量：1305人次

（信息员 丰波）2022年1月6日下午两点，我院林业智造专业群全体教师和“引企入校”企业武汉祥驰机电设备有限公司全体企业教师在1号综合楼612召开了年度工作会议，会议由系主任丰波主持。

会上，林业智造专业群专兼职教师针对2021年度工作进行了述职和分享。罗立老师对其2021年10-11月份前往天津职业技术师范大学进行了为期一个月的培训交流学习进行了PPT汇报和分享，阐述了技能竞赛组织、教学理念、电子技术前沿知识等方面内容，开阔了大家的眼界。

随后针对企业授课课程的考核形式，大家展开了交流与讨论。副院长刘振明指出企业授课课程的考核须采取期末随机抽取技能点考核学生的形式进行，通过学生的通过率来评判课程的教学效果。企业教师代表根据实际工作经验结合学期的授课过程，提出了10个课程考核技能点，专业相关教师针对这10个技能点的合适与否进行了商定。企业教师也分享了本学期授课以来的教学体会，校企双方教师针对如何提高学生上课积极性、加强过程性考核以及授课课程中安全注意事项的强调和职业素养的融入展开了深入的交流。

系主任丰波指出，不仅要加强企业授课教学效果考核，院内教师也要加强，以后将采取学生课程成果展示和技能点抽测考核的形式针对课程教学效果进行评教。

最后，副院长刘振明作出了总结，他充分肯定了各位老师在2021年各项工作中的突出表现，也肯定了“引企入校”校企合作所取得的成效。针对2022年工作进行了部署，他表示，一是通过2021年对职称评聘改革进行的解读和分享，建议大家以后的工作方向要紧密结合职称改革的方向，工作要专要精，切勿各项工作蜻蜓点水；二是对课程诊改提出了新的要求，要结合专业和课程实际，具体工作要细化，要用数据和图表反映诊改的落实情况及效果；三是要抓紧完成校企双元系列教材课程资源建设工作。