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暑期培训忙充电,教师能力稳向前

发布时间:2020-10-10      来源:旅游管理学院      浏览量:1715人次

    为加强教师教学能力,提高教师综合素质,旅游管理学院暑期安排各专业教师参加了不同类型的师资培训。经历了一个夏天的充电,教师们收获颇丰,108日下午,旅游管理学院在新教216教室开展了暑期培训交流活动,学院院长袁芬、党总支部副书记沈珍以及全体教师参加了会议。 

    会上,参加了暑期企业实践的教师首先进行交流。旅游系主任付艳老师带领森林生态旅游专业三位教师在太子山国家森林公园完成了此次顶岗实践。四位教师通力合作,编写完成了太子山国家森林公园自然教育实训指导书,并针对太子山职工开展了旅游专业知识培训,编写了教学案例等。传媒系教师通过参与企业实际项目的拍摄与制作,提升了自身专业技能,并对行业岗位需求有了更深入的认知。管理系教师通过赴电商物流企业开展顶岗,了解了企业工作流程,不同工作岗位对学生的要求,也认识到教学中存在的不足。汪畅老师认为提高学生网店内容优化、策划爆款活动、客户关系管理等契合企业要求的实操能力成为电子商务今后学生培养的重点。吴非老师参与了字节跳动旗下巨量引擎电话销售顾问的工作,感受到电销岗位专业性强,口才、话术要求高,需较强抗压能力。只有深入企业,方知教学改革方向。

 

    随后,会计、物流管理、电子商务三个“1+X”试点专业也分别汇报了教师暑期参加线上线下培训的情况,三个专业共计22名专兼职教师参加了“1+X”证书师资培训,并全部培训合格取得证书。5名教师参加了省培项目“双师型教师培训”及“1+X证书制度教师示范培训,学习了核心技能知识与实操课程,为下一步教学工作奠定了坚实的基础。

 

    师资队伍建设是一个系统工程、质量工程、长期工程,学院将持续不断做好教师培训工作,争取形成“教师学习培训常态化,汇报交流深入化,学习培训成果应用化”的局面,使教师队伍整体素质水平得到持续提升。